Противодействие коррупции
Cообщить о факте корупции
Масштабные законодательные изменения, произошедшие в регулировании
антикоррупционной деятельности организаций, а также
организационно-структурные изменения в строительном и
производственном комплексе привели к необходимости создания в 2020
г. единого стратегического документа – Антикоррупционной политики
ГК «ФСК «Лидер» (далее - Антикоррупционная политика), которая
определила единый подход к реализации требований ст.13.3
Федерального закона от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии
коррупции». Они касаются обязанности ГК «ФСК «Лидер» по разработке
и принятию мер по предупреждению и противодействию коррупции:
выявление и последующее устранение причин коррупции (профилактика
коррупции); выявление, предупреждение и пресечение коррупционных и
иных правонарушений; минимизация и (или) ликвидация последствий
коррупционных и иных правонарушений, в том числе, предусмотренных
ст.19.28 КоАП РФ «ответственность за незаконное вознаграждение от
имени юридического лица».
Антикоррупционная политика является основополагающим документом ГК «ФСК «Лидер» в области противодействия коррупции и содержит: комплекс взаимосвязанных принципов и процедур, мероприятий, предусмотренных актом официального толкования – Методическими рекомендациями по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, разработанными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и утвержденными 8 ноября 2013 года.
В числе основных направлений Антикоррупционной политики:
• определение подразделений, ответственных за профилактику коррупционных правонарушений и противодействие коррупции;
• оценка коррупционных рисков;
• выявление и урегулирование конфликта интересов;
• разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы;
• рассмотрение и разрешение информации о возможных фактах коррупции;
• правовое просвещение и формирование основ законопослушного поведения работников, консультирование и обучение работников;
• внутренний контроль и аудит;
• принятие мер по противодействию и профилактике коррупции при взаимодействии с партнерами и организациями-контрагентами;
• принятие мер по противодействию подкупу иностранных публичных должностных лиц и должностных лиц публичных международных организаций;
• взаимодействие с государственными органами, осуществляющими контрольно-надзорные функции;
• сотрудничество с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции
• участие в коллективных инициативах по противодействию и профилактике коррупции.
Разработан и утвержден Перечень антикоррупционных мероприятий в ГК «ФСК «Лидер», предусматривающий реализацию мероприятий и процедур, порядок их выполнения.
Все это накладывает особые обязательства на ГК «ФСК «Лидер» при выстраивании единой вертикально-интегрированной системы реализации Антикоррупционной политики в Группе компаний «ФСК «Лидер».
Настоящая Антикоррупционная политика отражает приверженность ГК «ФСК «Лидер» высоким этическим стандартам ведения открытого и честного бизнеса для совершенствования корпоративной культуры, следования лучшим практикам корпоративного управления и поддержания деловой репутации предприятий в строительном и производственном комплексе на должном уровне. Информацию о возможных фактах коррупции в ГК «ФСК «Лидер», можно сообщить по электронной почте: sb@fsk.ru
Антикоррупционная политика является основополагающим документом ГК «ФСК «Лидер» в области противодействия коррупции и содержит: комплекс взаимосвязанных принципов и процедур, мероприятий, предусмотренных актом официального толкования – Методическими рекомендациями по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, разработанными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и утвержденными 8 ноября 2013 года.
В числе основных направлений Антикоррупционной политики:
• определение подразделений, ответственных за профилактику коррупционных правонарушений и противодействие коррупции;
• оценка коррупционных рисков;
• выявление и урегулирование конфликта интересов;
• разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы;
• рассмотрение и разрешение информации о возможных фактах коррупции;
• правовое просвещение и формирование основ законопослушного поведения работников, консультирование и обучение работников;
• внутренний контроль и аудит;
• принятие мер по противодействию и профилактике коррупции при взаимодействии с партнерами и организациями-контрагентами;
• принятие мер по противодействию подкупу иностранных публичных должностных лиц и должностных лиц публичных международных организаций;
• взаимодействие с государственными органами, осуществляющими контрольно-надзорные функции;
• сотрудничество с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции
• участие в коллективных инициативах по противодействию и профилактике коррупции.
Разработан и утвержден Перечень антикоррупционных мероприятий в ГК «ФСК «Лидер», предусматривающий реализацию мероприятий и процедур, порядок их выполнения.
Все это накладывает особые обязательства на ГК «ФСК «Лидер» при выстраивании единой вертикально-интегрированной системы реализации Антикоррупционной политики в Группе компаний «ФСК «Лидер».
Настоящая Антикоррупционная политика отражает приверженность ГК «ФСК «Лидер» высоким этическим стандартам ведения открытого и честного бизнеса для совершенствования корпоративной культуры, следования лучшим практикам корпоративного управления и поддержания деловой репутации предприятий в строительном и производственном комплексе на должном уровне. Информацию о возможных фактах коррупции в ГК «ФСК «Лидер», можно сообщить по электронной почте: sb@fsk.ru